Partager à un candidat

Vous pouvez partager un dossier de compétences avec le candidat pour qu’il puisse le vérifier, le corriger et le compléter. C’est une manière d’ajouter du process dans le recrutement et d’obtenir des informations supplémentaires sur le candidat.

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Envoyer le dossier

Depuis le dossier, ouvrez Partager avec le candidat et renseignez :

• L’email du candidat.
• Un preset de révision (par défaut).
• Des instructions pour le candidat.

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Champs requis

Vous pouvez demander au candidat de remplir des champs obligatoires (par expérience, champs généraux, par formation…).

• Le candidat ne peut pas valider son dossier tant que les champs obligatoires ne sont pas remplis.
• S’il ne peut vraiment pas répondre à un champ, il doit écrire pourquoi.

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Validation

Une fois le dossier validé par le candidat, le business manager ou le chargé RH reçoit un email confirmant que le candidat a bien validé son dossier de compétences. Le statut du dossier suit cette progression : Brouillon → En attente (envoyé, pas encore validé) → Validé.